Johan groeide op in Hoevelaken, woonde een tijdje in Utrecht en belandde uiteindelijk met zijn gezin in Nijkerk. Zijn loopbaan begon in het bankwezen, maar daar liep hij al snel vast. “Bij de bank was ik vooral vinkjes aan het zetten in systemen. Toen ik tijdens een stage bij een private wealth-kantoor zag hoe je met structuren en fiscale vraagstukken echt waarde kon toevoegen, wist ik: dit is veel leuker.”

Hij stapte over naar een studie fiscale economie, werkte bij verschillende kantoren en maakte in 2020 de overstap naar Lentink De Jonge. Inmiddels is hij Senior Belastingadviseur in het fiscale team.

Rust, vertrouwen en vrijheid

Waar hij bij eerdere werkgevers vooral onrust en reorganisaties ervoer, trof Johan bij Lentink De Jonge precies het tegenovergestelde. “Het is hier autonoom, er hangt niet continu een groeidoel of fusiegolf boven de markt. Je voelt de rust. Je krijgt het vertrouwen om je werk op je eigen manier in te vullen.” Die vrijheid merkt hij in alles: van hoe hij zijn dossier oppakt tot het indelen van zijn uren. “Natuurlijk is de verantwoordelijkheid groot. Maar doordat er geen micromanagement is, kun je je echt op de inhoud focussen.”

Generalist en vakidioot

Johan noemt zichzelf lachend een “vakidioot”. Niet omdat hij met zijn neus in de boeken leeft, maar omdat hij het vak écht leuk vindt. “Ik zie mezelf meer als de financiële huisarts van mijn klanten dan als iemand die alleen belasting bespaart. Je kent ondernemers vaak jarenlang, je bent hun sparringpartner. Dat geeft veel meer zingeving dan alleen een belastingaanslag optimaliseren.”

Bij Lentink De Jonge krijgt hij de ruimte om generalist te zijn: van bedrijfsopvolging en btw-vraagstukken tot het uitwerken van fiscale constructies rond het Integraal Zorgakkoord. “Ik hoef niet alles zelf tot in de diepste details uit te zoeken, daar hebben we specialisten voor, maar ik zie wel het hele speelveld. Dat maakt het werk dynamisch en uitdagend.”

Flexibiliteit voor een druk gezinsleven

Met drie jonge kinderen van 6, 4 en 2 is het thuis minstens zo dynamisch als op kantoor. Toch lukt het Johan om zijn werk en privé goed in balans te houden.

“Ik heb een werkjas en een thuisjas: als de jas aan de kapstok hangt, ben ik klaar. Dat moet ook, anders hou je het niet vol in dit vak. Flexibiliteit is voor mij goud waard. Ik kan schuiven in mijn week, één keer in de twee weken op vrijdag thuiswerken, en toch mijn klanten goed bedienen.”

Groeien, opleiden en kwartjes zien vallen

Naast zijn eigen klanten vindt Johan het opleiden van collega’s het leukste onderdeel van zijn werk. Bij Lentink De Jonge krijgt hij de ruimte om collega’s op te leiden, bijvoorbeeld een fiscalist in Rotterdam die hij vanaf de start mede begeleidde. “Het is mooi als je ziet dat de kwartjes vallen en iemand van theorie naar praktijk groeit.”

Ruimte om ambities waar te maken

Is Johan na vijf jaar bij zijn plafond? “Zeker niet. Er is hier nog genoeg ruimte om door te groeien. Je merkt dat de volgende stap, richting een meer eindverantwoordelijke rol, er op termijn gewoon in zit. Dat hoeft niet morgen, maar het perspectief is er.”

Belangrijker nog: hij kan die groei combineren met inhoudelijk uitdagend werk en een cultuur die bij hem past. “Ik zou niet meer terug willen naar een omgeving waar alles om uren en targets draait. Hier gaat het om het vak, de klant én de mens erachter: dat maakt het voor mij leuk.”

Wanneer pas je bij het fiscale team van Lentink De Jonge?

Johan hoeft niet lang na te denken over wat voor collega hij hoopt te verwelkomen. “Je moet vooral willen. Nieuwsgierig zijn, de vraag achter de vraag willen weten, plezier hebben in het uitpluizen van jurisprudentie en dossiers. Leeftijd maakt me echt niet uit. Het gaat om ervaringsjaren en drive. Als je zin hebt om te leren, met klanten in de spreekkamer te zitten en samen te puzzelen op complexe vraagstukken, dan pas je hier.”

Bekijk vacatures